FUNKCIJOS
- Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.
- Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
- Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
- Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
- Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
- Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
- Administruoja ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų tarnybinių kelionių organizavimo paslaugų sutartį.
- Teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui informaciją ir (ar) dokumentus, reikalingus teisės akto dėl ministerijos valstybės tarnautojo ar darbuotojo bei LR finansų ministro valdymo sričiai priskirtų įstaigų ar įmonių vadovų siuntimo į komandiruotę ar mokymus projektui parengti.
- Analizuoja ministerijos valstybės tarnautojų (darbuotojų) mokymo poreikius, nustato prioritetinius valstybės tarnautojų mokymo tikslus ir prioritetines valstybės tarnautojų mokymo grupes, rengia ministerijos einamųjų metų valstybės tarnautojų mokymų planą ir teikia Valstybės tarnybos departamentui..
- Užtikrina, kad visi ministerijos valstybės tarnautojai pasibaigus mokymams Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos (toliau – VATIS) Savitarnos posistemėje užpildytų klausimynus apie mokymų kokybę.
- Pagal kompetenciją dalyvauja įvairių darbo grupių ir komisijų veikloje skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
- Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – teisė (arba);
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
- arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirties sritis – personalo administravimo patirtis;
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai.