Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

  • Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  • Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
  • Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
  • Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
  • Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
  • Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
  • Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
  • Užtikrina parametrizuoto visuomenės gyvenimo kokybės augimo modelio sukūrimą, tobulinimą, palaikymą, modelio pristatymą kitiems ministerijos padaliniams ir viešai, inicijuoja šio modelio integraciją į kitų susijusių ministerijos padalinių reguliarią veiklą.
  • Užtikrinti pajamų prognozavimo modelio, ekonominės raidos scenarijaus sudarymui ir makroekonominės aplinkos analizei reikalingų modelių ir kitų departamento veiklos tikslams pasiekti reikalingų modelių tobulinimą, palaikymą ir kūrimą.


SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • studijų kryptis – matematika (arba);
  • studijų kryptis – statistika (arba);
  • studijų kryptis – ekonomika (arba);
  • studijų kryptis – finansai (arba);
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
  • arba:
  • išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
  • darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis;
  • darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 4 metai;
  • vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
  • Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
  • anglų (B2).
  • Atitikimas kitiems reikalavimams:
  • atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.