FUNKCIJOS

• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
• Rengia arba dalyvauja rengiant LR įstatymų, Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų, susijusių su departamento veiklos tikslo įgyvendinimu (reglamentuojančių mokesčius, tarptautinį apmokestinimą, mokesčių administravimą ir kt.), projektus.
• Rengia arba dalyvauja rengiant išvadas (pastabas ir pasiūlymus) pagal departamento kompetenciją dėl ministerijos administracijos padalinių, kitų valstybės ar savivaldybių institucijų ir įstaigų parengtų teisės aktų projektų ar kitų pasiūlymų, susijusių su mokesčių teisinių reglamentavimu ir tarptautiniu apmokestinimu.
• Dalyvauja rengiant LR pozicijas ar išvadas ES Ekonomikos ir finansų reikalų taryboje (ECOFIN), Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos, ES institucijų ir kitų tarptautinių organizacijų komitetuose, forumuose ir darbo grupėse svarstomais departamento kompetencijai priskirtais klausimais, atstovauja Lietuvos pozicijai šių komitetų, forumų ir darbo grupių posėdžiuose.
• Esant įgaliojimams dalyvauja derybose dėl LR dvigubo apmokestinimo išvengimo sutarčių sudarymo su kitomis valstybėmis, taip pat dalyvauja rengiant pozicijas dėl daugiašalių tarptautinių sutarčių mokesčių srityje projektų.
• Analizuoja centriniams mokesčių administratoriams nustatytų pagrindinių tikslų, uždavinių, vertinimo kriterijų ir jų reikšmių įgyvendinimo informaciją ir teikia apibendrintus pasiūlymus dėl jų veiklos rezultatyvumo ir veiklos tobulinimo.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – ekonomika (arba);
• studijų kryptis – teisė (arba);
• studijų kryptis – finansai (arba);
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
• arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirties sritis – mokesčių administravimas;
• darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 4 metai;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
• Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
• anglų (B2).
• Atitikimas kitiems reikalavimams:
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.