Paskelbtas konkursas Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus pareigoms užimti
Finansų ministerija paskelbė konkursą Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (NBFC) direktoriaus pareigoms užimti.
„Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras užtikrina centralizuotą valstybės įstaigų finansinės apskaitos ir personalo administravimo paslaugų teikimą. Šiandien centras aptarnauja beveik 200 valstybės įstaigų, todėl jo teikiamų paslaugų kokybė ir efektyvumas turi tiesioginės įtakos šių įstaigų kasdienei veiklai. Ieškome vadovo, kuris gebėtų telkti komandą, užtikrinti patikimą paslaugų teikimą ir nuosekliai tobulinti veiklos procesus. Tikimės lyderio, turinčio aiškią viziją, kaip stiprinti centralizuotų paslaugų modelį, efektyviau naudoti valstybės išteklius ir kurti didesnę vertę aptarnaujamoms įstaigoms“, – sako Finansų ministerijos kanclerė Ingrida Ragaišienė.
NBFC veiklos mastą atspindi centralizuotai teikiamų paslaugų apimtis. 2025 m. centras teikė finansinės apskaitos ir personalo administravimo paslaugas daugiau kaip 170 viešojo sektoriaus įstaigų, o darbo užmokestis buvo skaičiuojamas daugiau kaip 30 tūkst. jų darbuotojų, 99 proc. mokėjimų NBFC atliko laiku, o klientų pasitenkinimas centro paslaugomis siekė 82 proc. Šiuo metu centro komandoje dirba virš 500 specialistų visoje Lietuvoje.
Pretendentai į NBFC direktoriaus pareigas turi turėti aukštąjį universitetinį magistro laipsnio išsilavinimą, ne mažesnę kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtį ir bent 5 metų patirtį finansų, žmogiškųjų išteklių, bendrųjų funkcijų valdymo ar informacinių sistemų srityje. Iš kandidatų tikimasi strateginio mąstymo, gebėjimo vadovauti didelei organizacijai, įgyvendinti pokyčius, efektyviai valdyti išteklius ir telkti komandą. Taip pat būtina mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu ir atitikti reikalavimus, keliamus leidimui dirbti su įslaptinta informacija gauti.
NBFC direktoriaus pareigybės tikslas – užtikrinti, kad centras pasiektų strateginius ir metinius veiklos tikslus, aptarnaujamoms įstaigoms teiktų kokybiškas, efektyvias ir patikimas finansinės apskaitos ir personalo administravimo paslaugas, taip pat nuosekliai tobulintų centralizuotų paslaugų teikimo modelį ir stiprintų centro kompetenciją.
Pareigybės lygis – A1. Pareiginės algos koeficiento intervalas - nuo 1,29 iki 3,98. Konkursą laimėjusiam pretendentui konkretus pareiginės algos koeficientas nustatomas atsižvelgiant į turimas kompetencijas, kvalifikaciją ir darbo patirtį.
Dokumentų pateikimo terminas – 10 darbo dienų nuo vadovo atrankos paskelbimo, t. y. iki 2026 m. lapkričio 13 d. įskaitytinai. Daugiau informacijos apie konkursą galima rasti čia.
NBFC yra Finansų ministerijai pavaldi įstaiga, centralizuotai teikianti valstybės institucijoms ir įstaigoms finansinės apskaitos, darbo užmokesčio apskaitos ir personalo administravimo paslaugas. Centras įsteigtas 2018 m., siekiant konsoliduoti bendrąsias funkcijas viešajame sektoriuje, didinti jų efektyvumą ir sudaryti sąlygas valstybės institucijoms daugiau dėmesio skirti savo pagrindinei veiklai.
Atnaujinimo data: 2026-11-03
Taip pat skaitykite:
Finansų ministro T. Valio politinę komandą papildė patarėjas
Šiemet gynybos obligacijų jau įsigyta už 1 mlrd. eurų
„Fitch Ratings“ patvirtino Lietuvos turėtą kredito reitingą
Finansų viceministrė: „Technologijų proveržis keičia kovos su finansiniais nusikaltimais būdus“