Investicijų departamento Socialinių investicijų skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Galioja iki: 2026-07-09
Socialinių investicijų skyrius vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Lietuvos Respublikos finansų ministerija
Skelbimo Nr. 66800
Skelbimas galioja iki: 2026-07-09 (imtinai)
Apie įstaigą
|
Reikalavimai
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.1. studijų kryptis – ekonomika;
1.2. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
1.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
1.4. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
2. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2.1. darbo patirties sritis – ekspertinio ar analitinio darbo patirtis valstybės valdymo ar valstybės ateities prognozavimo, ar strateginio planavimo, ar strateginių įžvalgų, ar inovacijų srityje;
2.2. darbo patirtis srityje – 1 metai;
3. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
3.1. anglų (B1).
4. Atitikimas kitiems reikalavimams:
4.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
Darbo pobūdis
Nacionalinio pažangos plano įgyvendinimo administravimas ir valdymas (investicijos kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse). Bus vykdomos Pareigygės aprašymo IV skyriuje nurodytos funkcijos.
Kita informacija
Pareigybės pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 0,92 iki 1,5 (1654,16 - 2697,00 Eur). Bus nustatomas 3 mėn. išbandymo laikotarpis. Konkursą laimėjusiam pretendentui konkretus pareiginės algos koeficientas nustatomas atsižvelgiant į pretendento turimas kompetencijas, kvalifikaciją, darbo patirtį bei valstybės tarnybos stažą. Pretenduoti galite čia: Viešojo Valdymo Agentūra |
Pareigybės aprašymas
| LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS |
| INVESTICIJŲ DEPARTAMENTAS |
| SOCIALINIŲ INVESTICIJŲ SKYRIUS |
| VYRIAUSIOJO SPECIALISTO |
| PAREIGYBĖS APRAŠYMAS |
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Nacionalinio pažangos plano įgyvendinimo administravimas ir valdymas (investicijos kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse).
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
9. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Atlieka nacionalinių plėtros programų portfelio valdytojo funkcijas, planuojant pažangos lėšomis finansuojamas investicijas kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse (vertina įvairių finansavimo šaltinių galimybes, jų suderinamumą ir papildomumą, poreikį perskirstyti lėšas)..
15. Vertina kitų ministerijų pasiūlymus Lietuvos Respublikos Vyriausybei rengiant Nacionalinį pažangos planą, kasmet vertina plano įgyvendinimo pažangą kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse..
16. Vertina kitų ministerijų parengtus nacionalinių plėtros programų projektus kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse, koordinuoja Finansų ministerijos padalinių bendros išvados dėl nacionalinių plėtros programų projektų parengimą..
17. Vertina kitų ministerijų parengtus pažangos lėšomis finansuojamų investicijų planus (pažangos priemonių aprašymus, jų pagrindimus, sąnaudų-naudos skaičiavimus) kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse, siekdamas didžiausio šių sričių pokyčio investicijų lėšomis..
18. Taiko priemones, skirtas galimoms rizikoms dėl netinkamo nacionalinių plėtros programų ar pažangos priemonių įgyvendinimo kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse valdyti, rengia Finansų ministerijos išvadas ir rekomendacijas dėl efektyvaus investicijų įgyvendinimo..
19. Atlieka 2021-2027 m. ES fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano Naujos kartos Lietuva vadovaujančiosios institucijos funkcijas, taip pat 2021-2028 m. Europos ekonominės erdvės (EEE) ir Norvegijos finansinių mechanizmų koordinavimo institucijos funkcijas, susijusias su investicijomis kultūros, užsienio politikos ir teisingumo srityse.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – ekonomika;
20.3. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
20.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.5. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirties sritis – ekspertinio ar analitinio darbo patirtis valstybės valdymo ar valstybės ateities prognozavimo, ar strateginio planavimo, ar strateginių įžvalgų, ar inovacijų srityje;
20.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;
21. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
21.1. anglų (B1).
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
23.2. organizuotumas - 3 lygis;
23.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
23.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5. komunikacija - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1. įžvalgumas - 3 lygis;
24.2. informacijos valdymas - 3 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1. teisės išmanymas - 3 lygis.
Įstaiga siūlo
Asmeninio tobulėjimo galimybės
Vidiniai ar išoriniai mokymai. Galimybė kaupti ekspertines žinias ir jomis dalytis. Laisvė siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas.
Dėmesys Jūsų sveikatai ir gerovei
Rūpinamės darbuotojų savijauta, skatiname profilaktiškai pasitikrinti sveikatą. Ministerijoje turime poilsio zonas, kuriose galima pailsėti ir atsipalaiduoti.
Lankstus ir (ar) individualus darbo grafikas. Galimybė dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu, įskaitant galimybę dirbti bet kurioje Lietuvos vietoje. Vaikų kambarys ministerijoje. Papildomos laisvos dienos savanorystei.
Laisva diena gimimo dienos proga. Kolektyvą sutelkiantys renginiai. Dovanos švenčių, sukaktuvių proga.
Turime darbuotojams skirtą automobilių stovėjimo aikštelę. Darbdavio apmokama ligos išmoka (100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio).
Bendruomeniška atmosfera ir pasitikėjimu grįstas bendravimas. Įtraukus bendradarbiavimas naujai darbą pradėjusiems kolegoms ir savarankiškumas atliekant darbus, kurį suprantame kaip proaktyvų sprendimų ieškojimą, klausimų kėlimą.
Kontaktai:
Lietuvos Respublikos finansų ministerija
Personalo valdymo skyrius Patarėjas
Vardas Pavardė:Arūnė Šerepkaitė
Telefono nr.:+37069032011
El. paštas:
Atnaujinimo data: 2026-06-23